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南通安卓培训科迅教育带你走近高薪殿堂
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2016-04-18
科迅教育
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南通java培训就业难吗
 

南通安卓培训薪资如何?

由于Android是近几年才开始起步的,所以有很多朋友也总是会有学习Android有前途么这样的疑问。第一、这个市场是否足够大(或者能发展到足够大)Android这几年的发展可谓有目共睹,就像前面所说,每天的设备激活数目就达到了50万台;其三,是否有足够多的大公司参与其中,或者是否成就了一些公司。行业的发展,离不开业内大公司的支持,或者,是否有公司在该领域得到了长足的发展。安卓这几年的发展大家都是有目共睹的,网站上铺天盖地地都是“安卓每天的设备激活数目高达50万台”“某某品牌安卓手机少首尔突破XX万”等等。在安卓行业高速发展的势头下,国内安卓开发人员越来越紧缺,2014年移动开发人才需求30万,未来安卓开发人才需求缺口将达百万,致使安卓开发人才薪金平均水平高达4000--6000元,工作两年以上者,平均薪水在8000--10,000元以上。

安卓开发薪水自然很高,所以,在2015年学习安卓开发技术,成为安卓开发人才,不愁好工作,不愁好前途。

南通科迅教育安卓培训

南通科迅教育安卓培训有针对安卓零基础设计的班型,课程设计由浅入深、循序渐进,并且科迅是以真实项目贯穿全程,带领学生从零开始学起,直到项目完全结束,保证每一个学生都能够实际掌握项目开发的流程和技术。

南通安卓培训科迅培训目标

软件开发不同于其他理论学科,对于基础并不是很扎实的人来说,视频教学很难达到真正的学习目的,且学习软件开发需要大量的代码量,在没有人监控的情况下,很多人都是坚持不下去的,同时在我们学习遇见困难时,视频教学也无法及时解决我们的问题,这样就会给我们的学习带来很多的麻烦。而且南通安卓培训科迅教育针对每个人的学习进度不同,有针对性的进行指导,因材施教,确保每个学员都能够跟上学习进度,并且我们科迅教育更多是把项目管理的一些概念融入到技术开发当中,按照项目开发流程,能够拥有一套完整的项目经验,以及做出自己的作品,最终真正成为合格的android开发人才。

关于南通科迅教育软件开发中心

南通安卓培训科迅教育与企业有定向委培、人才推荐、企业内训等不同合作模式,为了学生实训之后能有更多选择的机会,我们与上千家企业达成人才推荐合作,学生可以根据自己的职业定向来选择自己喜欢的公司和职位。

南通科迅教育安卓培训优势

一.六个月的严谨教学:每一天的授课任务、课堂案例和课后练习都经过讲师团队反复斟酌,精心制定,以讲师严谨的治学态度树立学生正确的学习态度,唯有“正确的态度”+“高强度的训练”,才能打造真正高质量的就业。  

二.100个经典案例:打破传统的课程体系,以案例演示为导向。这些经典案例并非用于说明知识点的“简单演示”,每一个案例都真实再现企业实际开发过程中的经验和技巧。 

三.5大行业10个项目;就业服务1)免费为学生提供高品质的职业素质课和模拟面试指导;2)每班配套班主任专事学生面试、就业跟踪与指导;3)终身享受方联培训的“免费重修+就业服务+技术指导”。
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